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프런티어성공사례

SUCCESS CASE

조합원 개인정보 무단제공 혐의 불송치
불송치

사건 개요

개인정보보호법위반으로 고발된 의뢰인에 대해 수사기관은 증거불충분을 이유로 혐의없음 불송치 결정을 내렸습니다. 사건은 수사 단계에서 종결되었고, 의뢰인은 형사처벌 위기에서 벗어났습니다.

발단은 탄원서였습니다. 의뢰인은 조합 관련 사업시행계획인가를 촉구하는 탄원서를 작성하고 있었습니다. 그런데 상대방 측은 이 과정에서 의뢰인이 조합원들의 동의 없이 개인정보를 협력자인 제3자에게 넘겼다고 주장했습니다. 그 협력자가 넘겨받은 정보로 탄원서를 모았다는 것이 고발의 요지였습니다. 형사처벌로 이어질 수 있는 사안이었기에 의뢰인은 큰 불안 속에서 수사에 임해야 했습니다.

이 혐의는 정보가 실제로 건너갔는지, 무슨 목적으로 어디까지 쓰였는지에 따라 판단이 크게 갈립니다. 그래서 따져야 할 것은 두 가지였습니다. 하나는 조합원들의 개인정보가 정말 의뢰인에게서 제3자에게 제공되었는지입니다. 다른 하나는 설령 제공되었더라도 조합원들의 이익을 위한 합리적 범위 내의 이용으로 볼 수 있는지입니다.

사건의 진행

담당 변호사는 정보가 오간 사실이 있었는지부터 확인했습니다. 제3자가 탄원서를 모은 경로를 하나씩 짚었습니다. 그 결과 제3자는 원래 알고 있던 조합세대를 직접 찾아가 탄원서를 받은 것으로 정리되었습니다. 담당 변호사는 의뢰인에게서 따로 개인정보를 전달받은 적이 없다는 점을 수사기관에 적극 소명했습니다.

말로만 설명하지 않고 서류도 함께 냈습니다. 실제로 쓰인 탄원서 양식에는 개인정보 기재란이 비어 있었습니다. 담당 변호사는 이 양식을 자료로 제출했습니다. 정보가 넘어갔다면 채워져 있어야 할 칸이 공란이라는 사실은, 개인정보가 실질적으로 이전되지 않았다는 정황이 되었습니다.

사실관계 다툼에서 그치지 않고 예비적인 주장도 더했습니다. 정보 제공이 일부 인정되는 경우를 대비한 것입니다. 탄원서는 사업시행계획인가를 촉구하려는 것이었고, 그 이용은 조합원들의 이익을 위한 합리적 범위 안에 있다고 주장했습니다. 이로써 위법성 자체가 성립하기 어렵다는 논리를 보강했습니다.

사건의 결과

수사기관은 범죄 혐의를 인정할 증거가 불충분하다고 보고 혐의없음 불송치 결정을 내렸습니다. 제3자가 이미 알던 조합세대를 직접 방문해 탄원서를 모았을 뿐 의뢰인에게서 개인정보를 받지 않았다는 점이 인정되었습니다. 탄원서의 개인정보란이 공란이어서 실제 정보 이전의 정황이 확인되지 않은 점도 반영되었습니다. 설령 제공되었더라도 합리적 범위 내 이용으로 볼 수 있다는 점 역시 소명되었습니다.

이 결정으로 의뢰인은 형사처벌 위기에서 벗어났습니다. 조합 활동 중 개인정보 고발을 당했을 때 정보가 실제로 제공되었는지와 그 경위를 객관적 자료로 보여주는 일이 얼마나 중요한지 확인된 사건입니다.

 

부산에서 조합 활동을 하다가 개인정보 관련 고발을 받으셨다면, 수사 초기에 정리하는 사실관계가 이후 판단의 바탕이 됩니다. 탄원서나 동의서의 실제 양식, 서명을 받은 경로, 연락처를 알게 된 경위처럼 객관적으로 남은 자료를 먼저 챙겨 두시는 것이 좋습니다. 조사에 나가기 전 진술할 내용을 미리 정리하면 불필요한 오해를 줄일 수 있습니다. 사안마다 쟁점이 다르므로 구체적인 대응은 자료를 함께 검토한 뒤 정하시기 바랍니다.

 

자주 묻는 질문

Q. 불송치 결정은 어떤 의미인가요?

A. 경찰이 수사한 결과 범죄 혐의가 인정되지 않는다고 보고 사건을 검찰에 넘기지 않는 결정입니다. 혐의없음, 죄가안됨 같은 이유가 붙습니다. 다만 결정 이후에도 법이 정한 이의신청 등의 절차가 이어질 수 있습니다.

Q. 고발한 쪽이 불송치 결정에 이의를 제기할 수 있나요?

A. 고소인 등은 불송치 결정에 이의신청을 할 수 있고, 이의신청이 들어오면 사건이 검찰로 송부됩니다. 다만 현행 형사소송법에서는 고발인이 이의신청을 할 수 있는 사람에서 제외되어 있습니다. 개별 사건에서 어떤 절차가 가능한지는 사건 구조에 따라 확인이 필요합니다.

Q. 조합원 명단을 조합 업무에 쓰기만 해도 처벌되나요?

A. 개인정보보호법은 정보주체의 동의 없는 제3자 제공이나 목적 외 이용을 제한하고, 위반하면 형사처벌 규정이 적용될 수 있습니다. 다만 처벌 여부는 실제로 정보가 제공되었는지, 그 목적과 범위가 어떠했는지에 따라 달라집니다. 같은 행위라도 구체적 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.

 

같은 고민을 안고 계신다면, 법무법인 프런티어 부산지사에서 먼저 상담받아 보시기 바랍니다.

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